مرضیه گُرد اظهار داشت : در سازمان خود یک بخش با اهمیت داریم که جنبه مشارکت اجتماعی مردم را می طلبد و  آن هم امور شوراهای آموزش و پرورش است. مدیریت این بخش در سازمان ما تشکیل می شود. شوراهای آموزش و پرورش یک قانون به نام قانون مترقی شوراها دارد. یعنی بزرگترین ظرفیت، استفاده از کمک های مردمی، حضور خود مردم، حضور مسئولین جامعه و حل مشکلات آن ها است.

گُرد افزود: قانون شوراهای آموزش و پرورش توسط مجلس تصویب و تقریبا در بعضی از استان های ما به طور جدی  به آن نگاه شده است .امسال نیز در هفته شوراها با پیام مشترک وزیر آموزش و پرورش و وزیر کشور موجودیت این شورا اعلام شد، که ما خواستار حضور جدی استانداران و فرمانداران در شوراها هستیم و خواهشی که از این عزیزان داشتیم این بود که روی حل مسایل آموزش و پرورش به صورت منطقه ای تصمیم گیری نمایند.

 

وی افزود: مدیر کل آموزش و پرورش در هر استان دبیر شورا آموزش و پرورش است بنابر این یکی از ظرفیت های اصلی ما برای خدمت به مردم استفاده از فکر و خرد جمعی آن ها و توانمندی سایر دستگاه ها به خصوص آموزش و پرورش است.

 

جهان دوست مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده درباره مرخصی زایمان به خبرنگار پانا گفت: درباره مساله مرخصی زایمان قوانینی است که مصوب شده و باید بسترهای اجرایی آن فراهم شود. آموزش و پرورش به جهت این که از گستردگی بسیار بالایی از نظر نیروی انسانی برخوردار است و بیش از 50 درصد پرسنل آموزش و پرورش و معلمان، خانم ها هستند، برای اجرای این قانون از نظر اعتبار با مشکل روبرو هستیم.

وی بیان کرد: در این زمینه مکاتباتی انجام شده است و نظر وزیر محترم این بوده که کمیته ای تشکیل شود و موضوع را بررسی نماید ، ما نیز درون سازمان نشستی گذاشته و با همکاران امور اداری راهکارهای اجرایی این موضوع را بررسی نموده ایم. همه اعتقاد داریم که اگر خانواده معلم را در خصوص جمعیت تقویت کنیم و بحث مرخصی زایمان برای آن ها حل شود، سالم ترین فرزندان را تحویل جامعه می دهیم. این هدف ارزشمند  و راهبرد اصلی ما است.