باتوجه به اهمیت مدیریت در مراکز توانبخشی از یکطرف و عدم هماهنگی متخصصین
شاغل در مراکز توان بخشی از طرف دیگر و همچنین افزایش روز افزون تعداد
افراد نیازمند به خدمات توان بخشی لزوم برقراری رشته مدیریت توانبخشی را در
سطح کارشناسی ارشد ایجاب می نماید.
1-تعریف و هدف
- کارشناسی ارشد مدیریت توان بخشی به دوره هایی اطلا ق می گردد که تحقیقات بالاتر از کارشناسی را در بر می گیرد.
- دوره کارشناسی ارشد مدیریت توان بخشی با هدف آماده سازی دانشجویان جهت احراز مشاغل حرفه ای و مدیریت در مراکز توان بخشی می باشد .
- منظور از این دوره موشکافی دقیق وظایف اساسی و تخصصی مراکز توان بخشی و
بهبود و توسعه مهارت و استعداد دانشجویان در تشخیص مسائل مدیریت توان بخشی و
نحوه گردآوری اطلاعات مربوطه و تجزیه و تحلیل و طبقه بندی آنها و نهایتا
ارزیابی از نتایج می باشد.
- بعبارتی دقیقتر اهداف این برنامه فراهم آوردن زمینه های رشد فردی و حرفه
ای و توسعه توانایی دانشجویان برای تطبیق برنامه های توان بخشی با شرایط
زمان و نتیجتا بالا بردن کارآیی مراکز توانبخشی است.
-
2-طول دوره و شکل نظام
براساس آئین نامه آموزشی دوره کارشناسی ارشد (ناپیوسته ) مصوب شورایعالی برنامه ریزی طول دوره تحصیل 2 سال می باشد.
هر سال تحصیلی شامل دو نیمسال می باشد و در هر نیمسال 17 هفته کامل آموزشی وجود دارد.
5-ضرورت و اهمیت
امروزه بدون استفاده از دانش مدیریت توان بخشی ، اداره امور مرکز توان بخشی با توجه به وسعت عمل تنوع و پیچیدگی خدمات میسر نمی باش.
با توجه به پیشرفت و گسترش روز افزون در ابعاد مختلف و تحقیقات دامنه داری
که در طول سالهای اخیر در زمینه توان بخشی انجام گردیده است، نیاز به تربیت
مدیران آگاه به مسائل توان بخشی ، وسایل مورد نیاز ، نحوه سرویس دهی به
بیماران و غیره بیش از پیش احساس می گردد.
سطوح رشته
نام دانشگاه
کاردانی
کارشناسی
ارشد
دکترا
تربیت مدرس
درس های رشته
آشنایی با تکنولوژی توانبخشی
آمار حیاتی 1
اصول مدیریت
برنامه ریزی تامین نیروی انسانی
پایان نامه
توانبخشی آموزشی
توانبخشی اجتماعی و جامعه شناسی
توانبخشی
توانبخشی پزشکی (توان پزشکی)
توانبخشی حرفه ای
توانبخشی مبتنی برجامعه
روش تحقیق در علوم بهداشتی
کاربرد کامپیوتر در مدیریت توانبخشی
مبانی و اصول توانبخشی
مدیریت توانبخشی
مشاوره توانبخشی
صنعت و بازار کار
دانشجویانی که این دوره آموزشی را طی می کنند می توانند در موسسات خدمات
توان بخشی بعنوان مدیرتوان بخشی به امر هدایت و برنامه ریزی مشغول شوند.