سالانه150هزار پرونده در گزینش آموزش وپرورش کشور مورد بررسی قرار می گیرد

به گزارش اداره اطلاع رسانی وروابط عمومی اداره کل آموزش وپرورش شهرستان های استان تهران، شاپور محمدزاده با بیان این مطلب اظهار داشت: در گزینش اصل بر رعایت کرامت انسانی است وتلاش همه دوستان در هسته مرکزی گزینش به گونه ای است که حقی از کسی ضایع نشود.

 

وی با تاکید بر رعایت رفتار منطقی با داوطلبان وهمکاران خاطر نشان کرد:در کار گزینش محققین نقش اصلی را دارند. به همین خاطر باید شرایط آموزش وافزایش دانش، بینش ونگرش محققین را مهیا کنیم ودقت می نماییم محققینی جذب شوند که دارای خصوصیاتی همچون اخلاق مدار، اخلاق گرا، باصبر وحوصله وبدون گرایشات سیاسی، عدالت محور وبدور از تنگ نظری ودارای تعادل باشند وفقط در چهارچوب قانون ونظام عمل نمایند.

 

محمدزاده در همین ارتباط افزود: نیروهای گزینشگر از ورود به موارد غیر گزینشی اجتناب نمایند ورعایت حق الناس را به عنوان یک هدف اصلی در همه حالات در نظر داشته باشند.

 

مدیر کل دبیرخانه هیات مرکزی گزینش وزارت اموزش وپرورش از بررسی سالانه حدود150هزار پرونده در گزینش آموزش وپرورش کشور خبر داد وتصریح کرد: از این تعداد100هزار پرونده مربوط به بخش غیر دولتی و28هزار پرونده مربوط به جذب دانشگاه فرهنگیان می باشد.

 

وی در ادامه با بیان این مطلب که بررسی این تعداد پرونده مستلزم اعتبارات خاص می باشد، از ارائه پیشنهاد جهت تخصیص ردیف اعتباری خاص گزینش به معاونت پشتیبانی وتوسعه مدیریت وزارت  خبر داد ودر عین حال تاکید کرد: با تعامل سازنده با معاونت پشتیبانی وتوسعه مدیریت وزارت متبوع تاکنون با مشکل پرداخت مواجه نبودیم وبزودی الباقی بدهی به گزینشگران پرداخت می گردد.

 

محمدزاده در خاتمه با تقدیر از عملکرد هسته گزینش شهرستان های استان تهران افزود:شعار سال هیات مرکزی گزینش امسال" آموزش نیروی انسانی" است وبرای تحقق این مهم برگزاری دوره ها وکارگاه های آموزشی جهت ارتقاء عملکرد گزینشگران در دستور کار قرار گرفته است.