در حال بارگذاری ...

انتشار فراخوان آزمون استخدامی آموزش و پرورش ظرف یکماه آینده

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در نشستی خبری ضمن اعلام اینکه مقدماتی ترین اقدام ما در ماه های آغازین سال آتی یکپارچه شدن فعالیتها، منابع و خدمات رفاهی است اظهار کرد: این یکپارچه سازی به نحوی خواهد بود که کیفیت و اثربخشی لازم را امور تعلیم و تربیتی داشته باشد.

بطحایی با بیان اینکه آموزش و پرورش همواره از نبود منابع کافی در رنج بوده است گفت: هیچ سالی نبوده که کسری بودجه نداشته باشیم.

وی افزود: اولین گام برای تحول در آموزش و پرورش داشتن منابع کافی است. تا امروز 1800 میلیارد تومان کسری بودجه داریم، این در حالی است که نزدیک به 1400 میلیارد تومان دیگر با کسری بودجه مربوط به سال 92 و قبل از آن مواجهیم.

بطحایی در ادامه با بیان اینکه به وضعیت بیمه طلایی فرهنگیان در سال 94 پرداخت و گفت: برای سال آینده چهار نوع خدمت بیمه تکمیلی طراحی کرده ایم عنوان کرد: این چهار بسته در نوع خدمات بیمه تکمیلی متفاوت هستند. در بسته شماره یک خدمات بسیار گسترده است و سقف نامحدود دارد و به همین ترتیب خدمات در بسته های دیگرکاهش می یابد و حق بیمه آن متفاوت است.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: این طرح را در قالب بخشنامه ای به استان ها ارسال کردیم تا به نظرسنجی گذاشته شود و در قرارداد جدید بر این اساس عمل کنیم.

بطحایی با بیان اینکه بحث بیمه طلایی فرهنگیان همواره محل چالش بوده است گفت: اردیبهشت 93 قرارداد ما با بیمه گزار قبلی منقضی و با بیمه آتیه سازان وارد قرارداد جدید شدیم. این شرکت ابتدا با 330 مرکز قرارداد داشت که اکنون شمار آن را به 8800 مرکز رسانده است.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش افزود: با وجود افزایش ضریب k و تغییر تعرفه ها طی سه تا چهارماه اخیر، آتیه سازان کماکان با تعرفه های قبلی خدمت می دهد که جای قدردانی دارد.

وی افزود: البته خدمات بیمه طلایی را مطلوب و کامل نمی دانیم و گزارشاتی به دست ما می رسد که کارگروهی با حضور نماینده بیمه برای حل این مشکلات موردی تشکیل شده است.

بطحایی با اشاره به اینکه طرح تحول نظام سلامت به سرعت در حال توسعه است گفت: بیمه پایه نیز در حال گسترش است و ضرورتی ندارد که همه خدمات در قالب بیمه تکمیلی ارائه شود بلکه نوع بیمه تکمیلی باید متناسب با بیمه پایه تغییر کند.

انتشار فراخوان عمومی آزمون استخدامی آموزش و پرورش ظرف یکماه آینده

به گزارش ایسنا، وی درباره استخدام نیروی انسانی در این وزارتخانه در سا ل آتی و وضعیت استخدامی مربیان پیش دبستانی اظهار کرد: استخدام مربیان پیش دبستانی در گروی کسب ردیف استخدامی از سازمان مدیریت است، اما سازمان مدیریت اعلام کرده به این دلیل که سهمیه استخدامی در این وزارتخانه طی سال های گذشته پیش خور شده است، دیگر ردیف استخدامی داده نمی شود، اما اخیرا از سازمان مدیریت درخواستی داشتیم که آنها هم پذیرفتند و قرار شده است پنج هزار سهمیه استخدامی بگیریم.

وی ادامه داد: بر این اساس تا یک ماه آینده فراخوانی را برای برگزاری این آزمون استخدامی منتشر می کنیم تا پذیرفته شدگان طی یک دوره یکساله آموزشی در دانشگاه فرهنگیان بتوانند به استخدام آموزش و پرورش در بیایند. این فراخوان عمومی است اما مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی در اولویت قرار دارند.

حساب مالی مدارس یکپارچه می شود

وی همچنین به برنامه این معاونت برای یکپارچه سازی حساب مالی مدارس اشاره کرد و گفت: متاسفانه در برخی مواقع به نام اخذ وجوه مردمی، در حق والدین اجحاف می شود و باید آن را کنترل کنیم. اجرای این طرح در سال آینده امکان نظارت و کنترل بیشتر را فراهم می کند، البته این به معنای سلب اختیار از مدارس نیست و دریافتی هر مدیر برای همان مدرسه صرف خواهد شد.

به گزارش ایسنا، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه همانگونه که مقام معظم رهبری فرمودند «همه ما منت دار معلم هستیم» گفت: نه تنها ما، بلکه آیندگان نیز مرهون خدمات معلمان هستند و این شاه بیت توسعه آموزش و پرورش در کشور است. اگر نتوانیم معلم و وضعیت کیفی، حرفه ای، تخصصی، معیشتی و رفاهی وی را ارتقاء دهیم، به مدار توسعه یافتگی نخواهیم رسید.

وی ادامه داد: در سال 94 برنامه های بهسازی نیروی انسانی با شتاب بیشتری دنبال خواهد شد و بخش هایی از طرح تحول نظام آموزش و پرورش که متناظر با بهسازی است، در اولویت قرار می گیرد.

بطحایی با اشاره به اینکه ما برنامه های خود را به نحوی سامان می دهیم که معلمان ما در فرآیند یاددهی و یادگیری مشارکت بیشتری داشته باشند، گفت: تا جایی که حداقل امکانات که فکر، ذهن و قلب شان را برای کار باکیفیت آماده می کند، فراهم می کنیم.

اختصاص 2 هزار میلیارد ریال برای سرانه مدارس از محل جریمه کشف قاچاق

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با بیان اینکه پیش بینی می کنیم بحث ما از حیث منابع دولتی در سال آینده بهتر از سال 93 باشد، گفت: سازمان مدیریت و مجلس شورای اسلامی، توجه ویژه ای داشتند و به استناد تبصره های بودجه پیش بینی می کنیم سال 94 سال خوبی، برای آموزش و پرورش باشد. پیش بینی شده که شرکت های دولتی و بانک ها به ترتیب یک یا دو درصد از هزینه های خود در اختیار آموزش و پرورش قرار دهند که این میزان به حدود 17 هزار میلیارد ریال می رسد و اگر محقق شود، جهش خوبی در تامین منابع ما خواهد بود.

وی ادامه داد: همچنین تصویب شده است از محل جریمه کشف قاچاق، 2 هزار میلیارد ریال برای سرانه مدارس اختصاص یابد.

بطحایی به اقدامات انجام شده برای اسکان نوروزی فرهنگیان اشاره و گفت: در سال 94 امکانات و شرایط را نسبت به امسال تا 15 درصد ارتقا دادیم و کیفیت امکانات را در مراکز اسکان بالا بردیم. 11 هزار مدرسه و 180 مرکز رفاهی تجهیز می شوند و امسال شمار کلاس های ویژه و الف دو برابر شده و به 30 هزار کلاس رسیده است. برای این امر 60 میلیارد ریال هزینه کردیم.

وی ادامه داد: از 28 اسفندماه تا 12 فروردین، خدمت اسکان به فرهنگیان ارائه می شود و امیدواریم در نوروز 95 بتوانیم خدمت رسانی بهتری داشته باشیم. شماره تماس 11- 82287010 مربوط به ستاد اسکان است که فرهنگیان می توانند انتقادات و پیشنهادات خود را در این خصوص اعلام کنند.

شمار کارکنان اداری آموزش و پرورش کاهش می یابد

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در ادامه با بیان اینکه باید شمار کارکنان اداری را کاهش دهیم، گفت: البته این به معنای اخراج و تعدیل نیرو نیست بلکه سهم کارکنان اداری کاهش می یابد. بخشی از این کاهش به بازنشسته شدن تعدادی از نیروها بازمی گردد در این صورت دیگر فردی را جایگزین یک بازنشسته در بخش اداری نمی کنیم. همچنین از آنجا که حقوق و مزایای خدمت در مدرسه بالاتر است، تعداد قابل توجهی از کارکنان اداری درخواست انتقال به مدرسه را دارند و اگر قرار باشد کاهش نیرو داشته باشیم از این طریق انجام می شود.

شرط سازمان مدیریت برای ارائه مجوز بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان

بطحایی به بازنشستگی پیش از موعد فرهنگیان نیز اشاره و عنوان کرد: اجازه بازنشستگی پیش از موعد را اواخر بهمن ماه امسال از سازمان مدیریت دریافت کردیم؛ البته شرط سازمان مدیریت این بود که تعداد بازنشستگان از سقف مورد نظر بیشتر نشود. به عنوان مثال اگر بناست 25 هزار نفر بازنشسته شوند، 20 هزار نفر بازنشسته عادی و 5000 نفر باید بازنشسته پیش از موعد باشند. از آنجا که پرداخت سنوات ارفاقی در قانون ممنوع شده است، افرادی که درخواست بازنشستگی پیش از موعد دارد، با سنوات خود بازنشسته خواهند شد.

مشکل فوق العاده شغل معلمان را برطرف می کنیم

وی در پاسخ به پرسشی درباره چرایی عدم اعمال فوق العاده شغل معلمان و شکایاتی که به دیوان عدالت اداری داشته اند، گفت: در آموزش و پرورش در چارچوب قانون خدمات کشوری تاکنون با سایر کارکنان دولت تفاوتی در پرداخت فوق العاده شغل داشته ایم که این تفاوت ناشی از بند 5 ماده 68 است. در این بند تکلیف شده است که دستگاه ها در صورت اصلاح ساختار نیروی انسانی باید فوق العاده شغل بپردازند. از مهرماه 93 با برنامه ریزی که انجام دادیم به تدریج به این سمت رفتیم که از این امکان قانونی حداکثر بهره را ببریم.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش افزود: از یک ماه و نیم گذشته آموزگاران مشمول فوق العاده شدند و از منابع حاصل از اصلاح ساختار، این فوق العاده شغل را اعمال کردیم اما در این مدت سایر معلمان گلایه داشتند و تعدادی هم به دیوان عدالت اداری رفتند، اما ظرف مدت باقیمانده این مشکل را برطرف خواهیم کرد و از ظرفیت قانون برای افزایش فوق العاده شغل سایر معلمان نیز استفاده می کنیم.

لایحه رتبه بندی معلمان هفته آینده در دستور کار هیات وزیران قرار می گیرد

بطحایی درباره آخرین وضعیت لایحه رتبه بندی معلمان نیز اظهار کرد: روز گذشته امر بررسی لایحه رتبه بندی معلمان در کمیسیون اجتماعی دولت به اتمام رسید و هفته آینده در دستور کار هیات وزیران قرار می گیرد. آن چیزی که تصویب خواهد شد، کلیاتی برای رتبه بندی معلمان در چهار جایگاه است.

وی ادامه داد: در واقع معلمان با توجه به شاخصه هایی چون سابقه کاری، مدرک تحصیلی و دوره های آموزشی گذرانده، امتیازاتی کسب می کنند که براین اساس فوق العاده شغلشان افزایش می یابد. فلسفه این طرح برای افزایش کیفیت کار معلمان است. تفاوت اجرای رتبه بندی در حقوق معلمان حدود 100 تا 150 هزار تومان نیست بلکه به عنوان مثال اگر معلمی در رتبه یک که ساده ترین رتبه است قرار بگیرد، 70 درصد افزایش فوق العاده شغل دارد. پیش بینی می کنیم با توجه به گشایشی که در بودجه 94 ایجاد می شود، بتوانیم بخشی از درخواست ها و مطالبات معلمان را محقق کنیم.

مدرسه فضایی نیست که بتوانیم به درو دیوارش تبلیغ چیپس و پفک بچسبانیم

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به پرسشی درباره تبلیغات در مدارس گفت: مدرسه فضایی نیست که بتوانیم به درو دیوارش تبلیغ چیپس و پفک بچسبانیم. این مساله یک عامل مزاحم است و به علت آنکه حواس دانش آموزان را پرت می کند، تاثیر سویی در یادگیری دارد. منظور از تبلیغات در مدرسه، همانند تبلیغاتی نیست که در خیابان ها می بینیم بلکه هدف ما استفاده بهینه از فرصت ها و منابعی است که در اختیار مدارس قرار دارد.

پرداخت بخشی از مطالبات فرهنگیان تا قبل از پایان سال

بطحایی در پایان درباره پرداخت مطالبات فرهنگیان گفت: در آخرین جلسه ای که با آقای نوبخت معاون رییس جمهور داشتیم، بخش عمده ای از مطالبات فرهنگیان تا قبل از پایان سال 93 پرداخت خواهد شد. تاکنون نیمی از مطالبات پرداخت شده و بخشی هم مربوط به حق الزحمه امتحانات و حق التدریس هایی است که در هفته گذشته پرداخت کردیم و بخشی دیگر در این هفته پرداخت خواهد شد.

احتمال پرداخت پاداش پایان خدمت در اردیبهشت 94

وی افزود: امیدواریم در هفته آینده بخش عمده ای از مطالبات فرهنگیان پرداخت شده باشد. بیشترین میزان مطالبات مربوط به پاداش پایان خدمات بازنشستگی است که به هزار میلیارد تومان می رسید. کسانی که در سال 93 بازنشسته شدند، باید همانند همه کارکنان در پایان زمان خدمت پاداش دریافت کنند که احتمالا این پرداختی در هفته معلم اردیبهشت ماه سال آینده انجام می شود.




مطالب مرتبط

استعدادهای برتر دانش‌‌آموزی از بهمن امسال جذب دانشگاه فرهنگیان می‌شوند؛ اعلام فراخوان تا پایان مهر

استعدادهای برتر دانش‌‌آموزی از بهمن امسال جذب دانشگاه فرهنگیان می‌شوند؛ اعلام فراخوان تا پایان مهر

تهران (پانا) - رئیس دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه فراخوان جذب استعداد‌های برتر ملی دانش‌آموزی در دانشگاه فرهنگیان تقریبا تا دو هفته آینده اعلام خواهد شد گفت پذیرش این دانش‌آموزان در بهمن خواهد بود.

|

نظرات کاربران