در حال بارگذاری ...

مدیران اردوگاه ها باید از ظرفیت واقعی اردوگاه ها به درستی استفاده کنند

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت آموزش و پرورش گفت: مدیران اردوگاه ها باید برای کسب درامد و استفاده از ظرفیت واقعی اردوگاه ها تلاش کنند تا منابع آموزش و پرورش به خوبی مورد استفاده قرار گیرد

حجت الاسلام والمسلمین مصطفی ناصری زنجانی در جلسه هماهنگی اردوگاه های کشور که روز 4 اسفندماه در معاونت پرورشی برگزار شد اظهار داشت: از همه همکاران اردوگاه ها که برای تجهیز و استفاده دانش اموزان از اردوگاه ها تلاش می کنند بسیار تشکر می کنیم.

 

وی ادامه داد: اردوگاه ها علاوه بر استفاده اردویی می توانند فرصت هایی را از جمله مکان های ورزشی و فعالیت های دیگر برای دانش آموزان فراهم کنند.

 

حجت الاسلام و المسلمین ناصری تصریح کرد: باید همه اردوگاه ها یک متولی داشته باشد تا نظارت برآنها تسهیل شود. باید از ظرفیت کامل اردوگاه ها استفاده شود و مدیران اردوگاه ها در زمینه کسب درآمد تلاش کنند.

 

معاون امور حقوقی و مجلس وزارت آموزش و پرورش خاطرنشان کرد: باید با بررسی های لازم ببینید به چه میزان اردوگاه نیاز داریم و آیا نیاز است در یک منطقه ای اردوگاه جدید احداث شود، همچنین نباید اردو را به یک فصل خاص منحصر کرد بلکه می توان اردوهایی در فصول مختلف با توجه به اینکه آسیبی به درس دانش آموزان وارد نکند داشت.

 

وی افزود: اردوگاه ها امکانات ویژه ای در اختیار آموزش و پرورش است که می توان از این ظرفیتها به خوبی استفاده کرد.




مطالب مرتبط

آمادگی شهرستان‌های استان تهران برای میزبانی از دانش‌آموزان؛ دو اردوگاه شهریار و دماوند پذیرای نوجوانان در تابستان

آمادگی شهرستان‌های استان تهران برای میزبانی از دانش‌آموزان؛ دو اردوگاه شهریار و دماوند پذیرای نوجوانان در تابستان

تهران (پانا) - مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان‌های استان تهران از اختصاص دو اردوگاه شهریار و دماوند و اردوگاه‌های شهرستانی، کانون‌های پرورش فکری و تعدادی از مدارس به موضوع اوقات فراغت دانش‌آموزان در تابستان خبر داد.

|

مهارتهای مدیران

مهارتهای مدیران

توفیق مدیران در ایفای وظایف محوله و تحقق اهداف تعیین شده مستلزم خصایص، آگاهی­ها و مهارت هایی است که باید در مدیران مدارس متوسطه وجود داشته باشد. صاحب نظران مدیریت آموزشی، مهارتهای متعددی را برای مدیران سازمان های آموزشی ضروری می دانند.

|

10 قانون رهبری برای مدیران

10 قانون رهبری برای مدیران

کار اصلی شما به عنوان مدیر این است که اطمینان یابید فعالیتهای بخش تحت نظر شما تا حد ممکن موثر و کارآمد باشد، این بخش شامل چه کسانی است؟ مطمئنا مردم! خوب است بدانید که مردم ...

|

نظرات کاربران