تقلیل ساعت کاری معلمان و نارضایتی اولیاء

کاهش یا تقلیل ساعات تدریس فرهنگیان با داشتن 20 سال سابقه تدریس تمام وقت و یا مدیریت و معاونت مدرسه یا رسیدن به سن 50 سالگی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل معلمان (که بر اساس آن ساعات کاری، چهار ساعت در هفته کسر می شود)، نارضایتی برخی والدین بدلیل اداره کلاسهای درسی توسط افراد غیر را بدنبال داشته که مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران در این باره توضیحاتی ارائه کرد.

 

علیرضا کمره ای، مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران با تاکید بر اینکه تقلیل ساعت کار معلمان نباید به هیچ وجه به برنامه درسی خللی وارد کند گفت: اگر از ساعت درسی کم گذاشته شود، قطعا تخلف صورت گرفته است و کلاس درس باید توسط «مدیر مدرسه» یا «معلم حق التدریس» اداره شود.

 

وی در واکنش به گلایه برخی والدین مبنی بر عدم حضور تمام وقت معلم در مدرسه بالاخص در مقطع ابتدایی، اظهار کرد: اگر سابقه نیرو بیشتر از 20 سال باشد، اشتغالش ساعتی می شود و موظف است 20 ساعت در مدرسه حضور یابد. معمولا در مدارس ابتدایی این 20 ساعت در پنج روز هفته توزیع می شود.

وی با اشاره به اینکه ممکن است معلمی حاضر نباشد بیشتر از 20 ساعت در مدرسه حضور یابد و ساعت موظف برنامه را پر کند گفت: در این صورت مدیر مدرسه یک نیروی حق التدریسی جایگزین وی در ساعات عدم حضور کرده و کلاس را اداره می کند که این یک قاعده در تمام مدارس است.

 

کمره ای در واکنش به اینکه برخی کلاس های درس در چنین شرایطی توسط یکی از دانش آموزان اداره می شود گفت: اگر در مدرسه ای معلم جایگزین در کلاس حضور نیابد پیگیری می کنیم.

 

مدیرکل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران با تاکید بر اینکه تقلیل ساعت کار معلمان نباید به هیچ وجه به برنامه درسی خللی وارد کند گفت: اگر از ساعت درسی کم گذاشته شود، قطعا تخلف صورت گرفته است و کلاس درس باید توسط مدیر مدرسه یا معلم حق التدریس اداره شود.

در سال 91 بخشنامه ای صادر شد که به این شرح است: چنانچه فردی دارای بیست سال تمام تجربه آموزشی باشد، ساعت کار وی در مقطع ابتدایی از 28 به 24 ساعت و در مقطع راهنمایی و متوسطه از 24 به 20 ساعت کاهش می یابد. چنانچه همکاران مشمول بنا بر دلایلی از مزایای تقلیلی نتوانند استفاده کنند، حق التدریس به میزان کسر ساعت پرداخت می شود