در حال بارگذاری ...
    
  • مدیران استانی موظف به تناسب جنسیتی شدند

    این برنامه برای یک دوره چهارساله برای تمام مقاطع تحصیلی پیش بینی شده است و اعتبارات لازم برای اجرای آن از سوی آموزش و پرورش و در زمان معین تخصیص می یابد.

    وزیر آموزش و پرورش با صدور بخشنامه چگونگی عملیاتی شدن برنامه تعالی مدیریت مدرسه، مدیران کل استانی را موظف کرده است؛ اقدامات لازم را برای تناسب جنسیتی انجام دهند.

     به نقل از مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، علی اصغر فانی در راستای پیشبرد اهداف سند تحول بنیادین و با صدور بخشنامه ای چگونگی عملیاتی شدن برنامه تعالی مدیریت مدرسه را ابلاغ کرد.

    بنابراین گزارش؛ در راستای پیشبرد اهداف سند تحول بنیادین و سیاست های راهبردی بهبود مدیریت آموزشگاهی و ارتقای کیفیت امور آموزشی و پرورشی، برنامه تعالی مدیریت مدرسه، پس از بررسی مدل های مختلف تعالی سازمانی مطرح در دنیا، پژوهش های صاحب نظران مدیریت و تجارب ارزنده بعضی از مدارس موفق در ایران و بر اساس مدل بومی تعالی سازمانی مدارس ایران بانگاهی تعالی بخش، مشارکت جو، مدرسه محور و کیفیت مدار طراحی و تولید شده است.

    براساس این بخشنامه، این برنامه برای یک دوره چهارساله برای تمام مقاطع تحصیلی پیش بینی شده است و اعتبارات لازم برای اجرای آن از سوی آموزش و پرورش و در زمان معین تخصیص می یابد.

    دراین بخشنامه؛ مدیران کل استانی موظف شده اند برطبق جدول هدف گذاری نسبت به تعیین مدارس مجری، تعیین سرمایه، پوشش حداکثر مناطق آموزشی و پرورشی و تناسب جنسیتی اقدامات لازم را برحسب مفاد بخشنامه انجام دهند.

    بر این اساس انتخاب هوشمندانه مدرسین مجرب، افراد علاقه مند و توانمند در امور مدیریتی با توجه به ماموریت های قصدشده برای ذی نفعان و فعال کردن تیم های مشاوره ای، ارزیابی و نظارت برای حسن اجرای این بخشنامه به عنوان بخشی از تأکیدات آموزش وپرورش توجیه شده است.




    مطالب مرتبط

    استخدام نیروی حق التدریس در آموزش و پرورش، منوط به شفاف سازی مجلس است

    استخدام نیروی حق التدریس در آموزش و پرورش، منوط به شفاف سازی مجلس است

    رئیس مرکز برنامه ریزی، نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش‌ و پرورش با بیان اینکه درباره استخدام حق‌التدریسی‌ها اختلاف‌نظر وجود دارد، تاکید کرد که مجلس باید در این زمینه شفاف‌سازی کند.

    |

    نظرات کاربران