شهاب الدین غندالی : مهمترین عنصر در نظام تعلیم و تربیت معلم است

در نخستین گردهمایی مدیران ارشد صندوق با مدیران عامل شرکت های تابعه تاکید شد:

تولید ثروت بر مبنای ثروت/ قرار گرفتن در رتبه 5 صندوق برتر سرمایه گذاری کشور

مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، با تأکید بر این امر که تولید ثروت بر مبنای ثروت مأموریت مؤسسه است، اذعان داشت: قرار گرفتن در میان 5 صندوق برتر سرمایه گذاری کشور یکی از اهداف و افق آینده مؤسسه می باشد که تحقق این امر سودآوری مطلوبی را برای فرهنگیان به ارمغان خواهد آورد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، گردهمایی مشترک مدیران ارشد مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان و مدیران عامل شرکت های تابعه دوشنبه دوازدهم اسفندماه با حضور «روح اله عالمی» رئیس هیأت مدیره، مدیرعامل مؤسسه و مشاوران، معاونان، مدیران مؤسسه و مدیران عامل شرکت های تابعه برگزار شد.

این جلسه با هدف ایجاد یکسان سازی دیدگاه ها در راستای اثربخشی و کارآمدی هر یک از شرکت های تابعه مؤسسه؛ با برقراری تعامل، همکاری تنگاتنگ و ایجاد هم افزایی برای فرهنگیان عضو تشکیل شد.

مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، با تبیین هدف تأسیس مؤسسه، به واکاوی عملکرد 18 ساله این مؤسسه پرداخت و اظهار کرد: صندوق ذخیره فرهنگیان تجمیع قدرت 800 هزار فرهنگی است که می بایست  اعتبار آن را با هم افزایی افزایش داده و به فرهنگیان منتقل کنیم.

«شهاب الدین غندالی» با بیان اینکه مهمترین عنصر در نظام تعلیم و تربیت معلم است، تصریح کرد: نظام آموزشی کشور می بایست در کنار طراحی اصول نظام تعلیم و تربیت به معیشت معلمان نیز توجه نماید زیرا  بر اساس آموزه های دینی همان گونه که پیامبر الگو و اسوه زندگی بشر بوده و هست، معلم نیز می بایست در کانون و محور تعلیم و تربیت قرار گرفته و الگوی دانش آموزان باشد.

وی با اشاره به اینکه بخشی از سردرگمی فعلی در نظام تعلیم و تربیت، گم شدن دانش آموزان در فضای مجازی، و روی آوردن به الگوهایی غیر از معلم ، حاصل دغدغه معیشتی فرهنگیان است، لذا توجه به معیشت فرهنگیان را برای اعتلای کشور ضروری است.

مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تأکید بر اینکه کاهش گرفتارهای معیشتی معلم ، هدف تأسیس صندوق ذخیره فرهنگیان بوده ولی متأسفانه پس از گذشت 18 سال هنوز محقق نشده است، تصریح کرد: برنامه های مؤسسه را برای تحقق این امر با اصلاح اساسنامه آغاز شد تا عضویت بازنشستگان همچنان تداوم داشته باشد، سهم مالکانه ی اعضا محاسبه و در اختیارشان قرار گیرد، بازنشسته ها نیز بتوانند در این مؤسسه عضو شوند و سودحاصل از سرمایه گذاری اعضا به صورت قابل برداشت و غیربرداشت در اختیار آنان قرار گیرد.

وی با انتقاد از مدیریت شرکت های تابعه و تأکید بر لزوم آسیب شناسی در شرکت ها اظهار داشت: متأسفانه عطش سودآوری هم چون بخش خصوصی در مجموعه شرکت های تابعه دیده نمی شود، به هم افزایی و تعامل شرکت های تابعه بی توجهی شده و هیچ یک از شرکت ها از ظرفیت های یکدیگر استفاده نمی کنند.

دکتر غندالی با تأکید بر ضرورت گشایش حساب در بانک سرمایه توسط تمامی شرکت های تابعه، گفت: بانک سرمایه محور سرمایه گذاری گردش مالی شرکت ها قرار گیرد اما تعامل با دیگر بانک ها برای دریافت تسهیلات نیز مد نظر باشد.

 مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، افزود: بی ثباتی مدیریتی این مؤسسه و شرکت های تابعه نیز از تنش های سیاسی و مدیریت دولتی حاکم بر مؤسسه نشأت می گیرد که این عامل خود به نوعی در عملکرد مؤسسه تأثیرگذار است.

دکتر غندالی با بیان درصد ترکیب سرمایه گذاری مؤسسه، گفت: ترکیب سرمایه گذاری مؤسسه با مطالعه و کارشناسی انتخاب نشده و غالباً مکمل یکدیگر نیستند زیرا برخی از سرمایه های صندوق بابت رد دیون دولت به مؤسسه واگذار شده که این امر نیز ساماندهی خواهد شد و انتخاب سرمایه گذاری های دارای سودپایدار در دستور کار قرار دارد.

وی با تأکید بر اینکه منابع صندوق ذخیره باید سرمایه گذاری شود نه هزینه، اظهار کرد: استفاده از ظرفیت بزرگ حداکثری خانواده فرهنگیان، توزیع ارزش افزوده به جای سود مستقیم، تدوین سند نقشه راه بر مبنای اهداف مؤسسه، حرکت در مسیر سیاست های راهبردی نظام و ایجاد چرخه ی تولید ثروت بر مبنای ثروت به عنوان ارزش های راهبردی مؤسسه در دست اجراست.

مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان، آگاه سازی اعضا، توانمندسازی مؤسسه با اصلاح فرآیند مدیریتی، ارزش آفرینی با محاسبه سهم مالکانه ی هریک از اعضا را از اهداف کلان صندوق ذخیره عنوان کرد.

دکتر غندالی از ساماندهی صندوق ذخیره در قالب 6 هلدینگ خبر داد و گفت: گروه مدیریت پولی، بانک، بیمه شرکت ها و صندوق های سرمایه گذاری، گروه صنعت و معدن، گروه شرکت های مرتبط با اقتصاد آموزشی، گروه ساختمان و صندوق سرمایه گذاری زمین و ساختمان، گروه انرژی (نفت و فسیلی) پتروشیمی ، برق ( فسیلی و انرژی های پاک) و گروه کارگزاری های توزیع ارزش افزوده و کارت های اعتباری، هلدینگ های این مؤسسه می باشند.