تقویت دانشگاه فرهنگیان در حوزه های علمی، فرهنگی و پژوهشی/ جذب نخبگان و ایجاد فضای رقابتی و مشارکتی

محمود مهرمحمدی گفت: در بحث نخبگان دانشجویی، ظرفیتهایی ایجاد شده تا با پارامترهای استخدام، تامین شغل و پرداخت حقوق به دانشجویان توجه فارغ التحصیلان دبیرستانی را که استعدادهای ویژه دارند به دانشگاه فرهنگیان جلب کرد.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به نگاه استراتژیک وزیر آموزش و پرورش به دانشگاه فرهنگیان گفت: تقویت دانشگاه فرهنگیان به معنای تقویت بنیه علمی، آموزشی، فرهنگی، حرفه ای و پژوهشی است که برنامه های جامع ای در همه زمینه ها داریم.
وی ادامه داد: در حوزه علمی طبیعتاً جذب استاد و طراحی برنامه های آموزشی روزآمد جزء اولویت هاست. همچنین در بخش فرهنگی نیز توسعه فعالیتهای آزاد، اختیاری و خودجوش دانشجویان در قالب تشکل های مختلف اعم از کانونهای فرهنگی، انجمن های علمی یا تشکل های سیاسی جزء محورهای اصلی فعالیت دانشگاه فرهنگیان خواهد بود.
مهر محمدی، توسعه پژوهش های دانشجویی و استادان، مشارکت دانشجویان در پژوهش هایی که توسط استادان انجام می شود، کار پژوهشی گروهی توسط استاد و دانشجو و تاسیس پژوهشکده مطالعات تربیت معلم را جزء اولویت این دانشگاه در حوزه پژوهشی عنوان کرد.
وی افزود: در همه حوزه ها با برنامه ریزی دقیق و اهداف بلند مدت و کوتاه مدت می توانیم نگاه استراتژیک به دانشگاه فرهنگیان را عملیاتی کنیم.
دانشگاه فرهنگیان پاسخگوی نیاز نظام آموزش و پرورش
سرپرست دانشگاه فرهنگیان در ادامه بیان داشت: با توجه به اینکه زمان زیادی از ایجاد دانشگاه فرهنگیان نگذشته است و دانشگاه فرهنگیان امسال دور دوم پذیرش دانشجو را دارد اما این نهاد بسیار مهم، استراتژیک و مغتنم است و می تواند از نظام آموزش و پرورش در بحث معلم و تربیت نیروی انسانی پشتیبانی کند.
وی در ادامه تصریح کرد: برای انجام ماموریت خطیر این دانشگاه و تصوری که از آن وجود دارد، عوامل درونی و بیرونی تاثیر گذار هستند که این مهم برنامه ریزی های سنجیده، مدبرانه و برنامه مدار را می طلبد. همچنین عوامل بیرونی نیز بر عملکرد این دانشگاه سایه می اندازد که بحث بودجه یکی از مهمترین موضوعات است.
مهرمحمدی اظهار داشت: انتظار داریم مجلس، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، صدا و سیما، شورای عالی انقلاب فرهنگی و شورای عالی آموزش و پرورش همکاری های لازم را داشته باشند تا بتوانیم وظایفمان را به نحو احسن در دانشگاه فرهنگیان انجام دهیم.
جذب و پذیرش افراد نخبه و ایجاد فضای رقابتی و مشارکتی
سرپرست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به پذیرش نخبه در سطح استاد و دانشجو در دانشگاه فرهنگیان گفت: ضوابطی برای استادان وجود دارد و براساس این ضوابط برای متقاضیانی که در فراخوان ها شرکت کرده اند و شرایط و پیشینه علمی و ممتازی دارند، قانون این تدبیر را که بلافاصله به عنوان هیئت علمی پیمانی موقت جذب شوند، اندیشده است.
وی ادامه داد: در بین متقاضیان دانشگاه تعداد زیادی از این مصادیق را داریم و انشاء الله در آینده نزدیک این افراد به دانشگاه فرهنگیان در نقاط مختلف کشور خواهند پیوست.
مهرمحمدی گفت: در بحث نخبگان دانشجویی، ظرفیتهایی ایجاد شده تا با پارامترهای استخدام، تامین شغل و پرداخت حقوق به دانشجویان توجه فارغ التحصیلان دبیرستانی را که استعدادهای ویژه دارند به دانشگاه فرهنگیان جلب کرد.
مهرمحمدی در پایان اظهار داشت: البته ضوابطی هم در دفترچه کنکور پیش بینی شده است که از رتبه 6500 بالاتر به دانشگاه فرهنگیان نمی توانند وارد شوند و برای معدل شروطی شامل میانگین معدل بالای 17 در نظر گرفته شده است و این نشان می دهد که وضعیت امیدوارکننده ای داریم.