در حال بارگذاری ...
    
  • مراحل پیاده سازی مدرسه هوشمند

    ‏مراحل پیاده سازی مدرسه هوشمند

     

    هوشمندسازی مدرسه باید طی مراحل و فازهای تکاملی صورت گیرد. با توجه به ویژگی ها و شرایط هر مدرسه و وضعیت موجود آن ‏ممکن است مراحل مختلفی برای هوشمند نمودن آن دنبال شود؛ لیکن به صورت کلی می توان فازهایی را برای هوشمندسازی مدارس ‏تعیین نمود. این فاز ها به صورت کلی در هر مدرسه ای که در نظر دارد، فرایند هوشمندسازی را طی نماید، لازم الاجرا است.

     

    براین اساس ‏مراحل پیاده سازی مدرسه هوشمند عبارت است از:‏

     

     برنامه ریزی و هدف گذاری:

     سنجش وضعیت موجود‏

     هدف گذاری

     تعیین اقدامات

     

     تجهیز و آماده سازی مدرسه:

     ‏آماده سازی سایت رایانه ای مدرسه

     برآورد، خرید و نصب تجهیزات و سخت افزار

     آماده سازی کلاس ها

     راه اندازی پورتال مدرسه

     

    آموزش و تجهیز نیروی انسانی:

     به کارگیری تکنسین فنی

     آموزش معلمان

     آموزش دانش آموزان

     آموزش و فرهنگ سازی اولیا

     

     آماده سازی محتوا:

     ‏بررسی، ارزیابی و به کار گیری محتوای موجود

     تولید محتوا

     

    برگزاری کلاس های آموزشی مبتنی بر محتوای چند رسانه ای:

     برنامه ریزی و برگزاری کلاس های مبتنی بر محتوای چند رسانه ای

     ‏برگزاری آموزش های الکترونیکی از طریق سیستم مدیریت یادگیری

     برگزاری آزمون های الکترونیکی

     

     ارزیابی و سنجش:

     ‏ارزیابی میزان دستیابی به اهداف

     بازنگری برنامه

     




    مطالب مرتبط

    محور تحول در آموزش و پرورش، مدرسه است

    محور تحول در آموزش و پرورش، مدرسه است

    عدالت سیاسی، اقتصادی و اجتماعی در پرتوی تعلیم و تربیت شکل می‌گیرد/ نقش مدیران در شکل‌گیری شخصیت دانش‌آموز و تعلیم و تریت، بی‌بدیل است/ شرط انجام یک مدیریت موفق، هدف‌دار بودن و کنترل فرآیندهاست

    |

    «مدرسه» چشمه جوشان تحول است

    «مدرسه» چشمه جوشان تحول است

    همه معاونان آموزش و پرورش، بخشنامه‌های دانش‌آموزی را پیش از ابلاغ در اختیار مجلس قرار دهند تا بررسی و تایید شود

    |

    ساخت کلاه ایمنی هوشمند توسط دانش آموزبیرجندی

    ساخت کلاه ایمنی هوشمند توسط دانش آموزبیرجندی

    صادف پدر سخت اورا آشفته کرده بود هر لحظه با خود می اندیشید اگر اتفاقی برای پدرم می افتاد چه می کردم دائم صحنه را برای خودش مرور می کردیازده سالش بود ولی این اتفاق چنان تاثیری در روحیه اش گذاشته بود که نمیتوانست آن را لحظه ای از ذهنش دور کند باخود می اندیشید اگر دایی من نبودکه ...

    |

    ۲۱ نکته کلیدی در مدیریت و رهبری

    ۲۱ نکته کلیدی در مدیریت و رهبری

    ۱- مدیریت کردن آدم های بی انگیزه خیلی سخته.  پس کار خودتون رو راحت کنین و اصلا اونها رو استخدام نکنین تا مجبور به انجام این کار نباشین. ۲- افراد متفاوت مدیریت متفاوت لازم دارن. خودتون رو وفق ...

    |

    نظرات کاربران