ادامه تحصیلی کارکنان دولت به شرط رعایت ماده 61 قانون خدمات کشوری و نیاز دستگاه امکان پذیراست

به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش ؛ محمدحسین سلیمی جهرمی درخصوص وضعیت افراد پذیرفته شده درآزمون استخدامی سال گذشته آموزش و پرورش ، اظهار کرد :  استخدام پیمانی سال 1394 در آموزش وپرورش ، به استناد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان و براساس مجوز شماره 13532 مورخ هفتم اردیبهشت ماه 94 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور صورت گرفته و ، استخدام افراد پذیرفته شده منوط به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و کسب گواهی صلاحیت حرفه معلمی می باشد.

وی با رد ادعای برخی رسانه ها درخصوص بلاتکلیف بودن استخدام این افراد ، تصریح کرد : استخدام پیمانی افراد پذیرفته شده درآزمون ، پس از موفقیت در دوره ی مهارت آموزی ، از تاریخ یک مهرماه سال 95 خواهد بود . و این افراد بعد از طی دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت درآزمون و ارزشیابی پایانی به استخدام پیمانی آموزش و پرورش درخواهند آمد .

رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات با بیان این که موضوع استخدام سال 94 هیچ ارتباطی به مجوزهای استخدامی سال 95 ندارد ، خاطر نشان کرد: هرگونه استخدام در دستگاه های اجرایی کشور از جمله آموزش و پرورش ، منوط به رعایت مفاد ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه کشور می باشد که از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با رعایت سایر ضوابط و مقررات صادر می شود.