بازنشستگی 310 هزار معلم تا سال 99
رییس مرکز برنامه‌ریزی و آموزش و نیروی انسانی آموزش و پرورش گفت: از سال 1389 تا 99 بر اساس برآوردها 310 هزار معلم بازنشسته می‌شوند که از این تعداد 97 هزار نفر در 5 سال اول و باقی مانده نیز در پنج سال دوم سالهای اعلام شده بازنشسته و از آموزش و پرورش خارج می‌شوند.
اسدالله اسدی گرمارودی در گفت‌وگو با خبرنگار «آموزش و پرورش» ایسنا، اظهار کرد: معاونت برنامه‌ریزی، مسئولیت برآورد نیروی انسانی وزارت آموزش و پرورش را بر عهده دارد و با بررسی وضع موجود نیروی انسانی به تفکیک جنسیت، رشته، مقطع، توزیع و پراکندگی در استان و شهرستانها پیش بینی‌های لازم را درباره ورود و خروج معلمان اعم از جذب و بازنشستگی و افزایش و کاهش دانش آموزان طی برنامه 10 ساله برای وزارتخانه تدوین می‌کند.
وی افزود: در این برنامه برآورد آمار، نیروی انسانی مورد نیاز آموزش و پرورش اعم از جذب و تعدیل‌ها انجام و بر همین اساس نیز برنامه دانشگاه فرهنگیان تدوین شده است.
اسدی تصریح کرد: پس از 2 سال تلاش برای نخستین بار این برآورد نیروها در آموزش و پرورش احصاء و تکمیل شده و برای نظر خواهی به استانهای کشور ارسال شده و به مبنای نظرات استانها، طرح وزارتخانه تدوین و برنامه‌ریزی شده است.
پذیرش 171 هزار دانشجو از سال 95 تا 1400 در دانشگاه فرهنگیان و شهیدرجایی
رییس مرکز برنامه‌ریزی آموزش وزارت آموزش و پرورش گفت: در برنامه پنجم توسعه وزارتخانه از سال 1395 تا 1400 طی 5 سال 171 هزار دانشجو در دانشگاه جذب می‌شود و این عدد برآمده از میزان خروجی‌های آموزش و پرورش است که باید از طریق دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی نیروهای لازم جذب و تربیت شوند.
بازنشستگی 310 هزار معلم تا سال 99
وی با بیان اینکه 25 هزار دانشجو در سال جاری برای دانشگاه فرهنگیان جذب می‌شود، اضافه کرد: از سال 1389 تا 99 بر اساس برآوردها 310 هزار معلم بازنشسته خواهند شد که از این تعداد 97 هزار نفر در 5 سال اول بازنشسته و از آموزش و پرورش خارج می‌شوند و باقی مانده آن در پنج سال دوم بازنشسته می‌شوند.
اسدی گرمارودی علت بالا بودن تعداد بازنشستگان در 5 ساله اول را بازنشستگی پیش از موعد 10 هزار معلم اعلام کرد و مشمولان مصوبه جدید بازنشستگی پیش از موعد قطعا این آمار را افزایش خواهد داد.
وی با اشاره به اینکه با خروج این تعداد نیرو از آموزش و پرورش باید نیروهای جایگزین نیز تامین و تربیت شود، خاطر نشان کرد: با توجه به تعیین تکلیف نیروهای شرکتی ـ حق‌التدریسی و نهضتی تا چهار سال آینده مشکلی برای جایگزینی نیروهای بازنشسته نخواهیم داشت و از سال پنجم از ورودی‌های امسال دانشگاه فرهنگیان نیروهای مورد نیاز را تامین خواهیم کرد.
73 درصد معلمان تهرانی و 60 درصد معلمان کشور زن هستند
وی ادامه داد: مهمترین دغدغه آموزش و پرورش در بحث نیروی انسانی ساماندهی است و با توجه به اینکه تعداد دانش آموزان دختر و پسر در یک سطح مساوی قرار دارند، اما نیروی انسانی در بخش بانوان 60 درصد است که این آمار در تهران به 73 درصد می‌رسد، لذا مشکلاتی در خصوص ساماندهی بر اساس جنسیت بوجود آورده است.
در هنرستانها، مقطع راهنمایی و دبیرستان پسرانه با کمبود معلم و در مدارس دخترانه با مازاد نیرو مواجهیم
اسدی گرمارودی گفت: به دلیل فرهنگ و ارزش‌های اسلامی امکان بکارگیری معلمان زن در دبیرستانها و مقطع راهنمایی پسرانه وجود ندارد، حال آنکه در مدارس دخترانه در برخی مناطق با مازاد نیروی انسانی زن مواجهیم.
بکارگیری معلمان به صورت حق‌التدریس برای جبران کمبود نیرو در مدارس پسرانه
وی ادامه داد: یکی از سیاست‌های آموزش و پرورش برای حل مشکل کمبود نیرو در مدارس پسرانه استفاده از معلمان فعلی به صورت حق‌التدریسی است.
معلمان دارای بیماری صعب‌العلاج با اولویت معلمان زن پیش از موعد بازنشسته می‌شوند
رییس مرکز آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش گفت: بر اساس مصوبه مجلس و در راستای حل مشکلات ناشی از نیروهای مازاد مقرر شده بخشی از معلمان دارای بیماری صعب‌العلاج با اولویت معلمان زن، پیش از موعد بازنشسته شوند.
