در حال بارگذاری ...
    
  • چگونگی ساما‌ن‌‌دهی نیروی انسانی آموزش و پرورش در سال تحصیلی 1401-1400

    تهران (پانا) - وزارت آموزش و پرورش، شیوه نامه سامان‌دهی نیروی انسانی در سال تحصیلی 1401-1400 را به ادارات کل آموزش و پرورش استان ها، ابلاغ کرد.

    به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، در راستای تحقق سیاست­های کمی و کیفی منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش و با تأکید بر سامان­دهی بهینه منابع انسانی، ارتقای کمیت و کیفیت فعالیت‌های آموزشی و تربیتی و به منظور تمهید مقدمات برای شروع سال تحصیلی 1401-1400، از سوی وزارت آموزش و پرورش، «شیوه نامه سامان دهی نیروی انسانی»، به منظور اجرا به ادارت کل استان ابلاغ شد.

    در این شیوه نامه توجه به نکات زیر ضروری ذکر شده است؛

    مسئولیت اجرای مفاد مندرج در شیوه نامه برعهده مدیر کل آموزش و پرورش استان است.

    راهبری برنامه‌ها پس از تصویب در کارگروه توسعه مدیریت استان، برعهده حوزه منابع انسانی است.

    نظارت و ارزیابی برنامه در ستاد، از سوی معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع، صورت خواهد پذیرفت.




    مطالب مرتبط

    جهاد تبیین دستاوردهای نظام بزرگترین رسالت ما در آموزش و پرورش است

    جهاد تبیین دستاوردهای نظام بزرگترین رسالت ما در آموزش و پرورش است

    تهران (پانا) - مشاور وزیر و دبیر ستاد همکاری حوزه‌های علمیه و آموزش و پرورش گفت‌ ایجاد تحول قطعا به دست طلاب و روحانیون و در لوای شبکه شدن قابل تحقق است؛ لذا باید برای این هدف برنامه‌ریزی کنیم.

    |

    نظرات کاربران